Ihre Karriere bei Grothe
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Hennef (Sieg) und unsere Außendienstmitarbeiter in ganz Deutschland arbeiten jeden Tag für den Erfolg der Grothe GmbH. Im Team finden sich Elektronik-Begeisterte, Detail-Verliebte, Kreative und Service-Fans. Bei Grothe schätzen wir jeden Einzelnen mit seinen Stärken. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: Die Wohnqualität unserer Kunden mit sicherer und komfortabler Gebäudetechnik zu verbessern.
Über uns
Wir gehören innerhalb der URMET Gruppe zu den namhaften Anbietern moderner und innovativer Produkte für die Gebäudetechnik, unter anderem Sprechanlagen, Videoüberwachung, Alarmtechnik, Smart Home sowie Signalisation. Über 130 Jahre Entwicklung und Erfahrung haben uns zu einem der europaweit führenden Unternehmen in der Signalisation- und Hauskommunikationsbranche gemacht. Was uns auszeichnet, ist der Wille, unser Bestes zu geben und uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Stellenanzeigen
Technischen Außendienst Gebäudetechnik (m/w/d) Frankfurt / Main, Fulda
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen technischen Außendienst Gebäudetechnik (m/w/d) für das Gebiet Frankfurt / Main, Fulda.
Verantwortungsbereich:
Tätigkeit im Außendienst von Ihrem Home-Office aus, das vorzugsweise im Großraum des oben genannten Gebietes sein sollte
Technische Beratung und Betreuung der Elektrofachgroßhändler, Installateure, Architekten und Planer
Objektbearbeitung einschließlich Angebotserstellung und -verfolgung
Mitarbeit bei Informationsveranstaltungen Haus- und Fachmessen
Durchführung von Schulungen/Präsentationen u. Workshops
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst sowie Customer Service
Qualifikation:
Mindestens elektrotechnische Ausbildung und Praxiserfahrung in der Branche der Elektrotechnik, gerne insbesondere der Gebäudetechnik.
Berufserfahrung im Vertrieb, in der technischen Beratung oder im Objektgeschäft von Vorteil
Kundenorientiertes Denken und Handeln
Kontaktfreude, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, offene Kommunikation und Zielstrebigkeit
Gute PC- und MS-Office Kenntnisse, Netzwerkkenntnisse von Vorteil
Zumindest gute Grundkenntnisse in Englisch
Das bieten wir:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub im Jahr
- Selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Bikeleasing über JobRad
- Regelmäßige Schulungen
- Mitglied in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen, engagierten Team
Technischen Außendienst Gebäudetechnik (m/w/d) München
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen technischen Außendienst Gebäudetechnik (m/w/d) für das Gebiet München.
Verantwortungsbereich:
- Tätigkeit im Außendienst von Ihrem Home-Office aus, das vorzugsweise im Großraum des oben genannten Gebietes sein sollte
- Technische Beratung und Betreuung der Elektrofachgroßhändler, Installateure, Architekten und Planer
- Objektbearbeitung einschließlich Angebotserstellung und -verfolgung
- Mitarbeit bei Informationsveranstaltungen Haus- und Fachmessen
- Durchführung von Schulungen/Präsentationen u. Workshops
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst sowie Customer Service
Qualifikation:
- Mindestens elektrotechnische Ausbildung und Praxiserfahrung in der Branche der Elektrotechnik, gerne insbesondere der Gebäudetechnik
- Berufserfahrung im Vertrieb, in der technischen Beratung oder im Objektgeschäft von Vorteil
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Kontaktfreude, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, offene Kommunikation und Zielstrebigkeit
- Gute PC- und MS-Office Kenntnisse, Netzwerkkenntnisse von Vorteil
- Zumindest gute Grundkenntnisse in Englisch
Das bieten wir:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub im Jahr
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Regelmäßige Schulungen
- Bikeleasing über JobRad
- Mitglied in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen, engagierten Team
Elektroingenieur/ Entwicklungsingenieur
Wir suchen zum 1. Juli 2025 einen Elektroingenieur/ Entwicklungsingenieur (m/w/d) in Vollzeit Schwerpunkt Produktentwicklung Hard- und Software.
Was du machen wirst:
- Neue Elektronikprodukte von der Idee bis zum Markt bringen.
- Schaltpläne und PCB-Layouts entwerfen, die sowohl analoge als auch digitale Signalverarbeitung beinhalten.
- Prototypen bauen und testen, Fehler beheben und die Produkte zur Marktreife führen.
- Eng mit Teams aus Konstruktion, Produktion und Qualitätskontrolle zusammenarbeiten, um den Entwicklungsprozess zu optimieren.
- Entwicklungsprozesse dokumentieren und neue Produkte reibungslos in die Produktion überführen.
Was du mitbringen solltest:
- Ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung in der Produktentwicklung von Hard- und Software.
- Gute Kenntnisse in Schaltungstechnik, PCB-Design und Programmierung.
- Teamgeist, eine sorgfältige Arbeitsweise und fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Was wir bieten:
- Eine spannende Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten.
- Ein dynamisches Team, das Innovation und Kreativität schätzt.
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Bikeleasing über JobRad.
- Eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierachien.
- Umfangreiche Einarbeitung und persönliche Betreuung mit einem Einarbeitungspaten
Interesse?
Bist du bereit, den Erfolg unseres Unternehmens aktiv
mitzugestalten, dann freuen wir uns über deine aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und der
Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine kompletten Bewerbungsunterlagen als PDF an personal@grothe.de
Wir freuen uns auf Dich!
Darum zu Grothe
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
Familie und Alltag stellen viele Forderungen an die Tagesplanung. Deswegen können Grothe Mitarbeiter, unter Beachtung der Kernarbeitszeiten, ihre Arbeit flexibel aufnehmen und beenden.
WEITERBILDUNG
Wir glauben an Insourcing. Qualifiziertes Personal zu binden und weiter zu fördern ist effektiver als jeder Dienstleister es sein kann. Deswegen motivieren wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sich weiterzubilden.
FAMILIÄRE ARBEITSKULTUR
Bei uns steht der Mensch vor der Arbeitskraft. Das bedeutet: Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen für ihr Engagement, nicht nur wegen ihrer tollen Kennzahlen.
ÜBERSTUNDENAUSGLEICH
Wer hart arbeitet, macht das nicht kostenlos. Deswegen werden bei uns Überstunden 1:1 ausgeglichen mit Freizeit. Und wir achten darauf, dass die freie Zeit bei keinem zu kurz kommt.
BIKE-LEASING BEI JOBRAD
Gesund zur Arbeit und zurück: Mit unserem Bike-Leasing-Angebot über JobRad können unsere Mitarbeitenden ganz einfach ein Fahrrad oder E-Bike leasen. Damit fördern wir nicht nur die Gesundheit, sondern auch die umweltfreundliche Mobilität – und das bei attraktiven Konditionen.
NUR MIT GELEBTEN WERTEN SIND WIR GEMEINSAM ERFOLGREICH.
Vertrauen
Teamarbeit basiert bei uns auf Vertrauen, Wertschätzung und respektvollem Umgang. Jeder Mitarbeitende bringt wertvolle Qualitäten mit, die im Team zum Erfolg führen.
Miteinander
Gemeinsam sind wir erfolgreich und das feiern wir auch. Aber auch Akzeptanz für Fehler ist ein wichtiger Teil unseres Miteinanders. Zusammen meistern wir Herausforderungen und finden Lösungen für Probleme.
Kommunikation
Nur auf Grundlage aller Informationen kann jeder Einzelne erfolgreich arbeiten. Deswegen kommunizieren wir relevante Informationen mit dem gesamten Unternehmen. Fragen, neue Ideen oder konstruktive Kritik finden bei uns immer ein offenes Ohr.
Verantwortung
Jedes Teammitglied trägt bei uns Verantwortung. Die zuverlässige und zielorientierte Arbeit eines jeden Einzelnen führt zum gemeinsamen Ziel.
Loyalität bedeutet für uns, mit vereinten Kräften und persönlichem Einsatz auf das gemeinsame Ziel hin zu arbeiten.